A gestão do prefeito Lucas Pocay é uma das que mais avançou quando o assunto é valorização dos servidores.

Na questão salarial, o prefeito Luca Pocay, além da recomposição salarial anual, conforme data-base da categoria, também tem adotado uma política de valorização com a reestruturação administrativa, concedendo grandes reajustes por categorias. 

Isso tem proporcionado aumentos acima da inflação. De 2017 a 2022, por exemplo, houve uma variação de reajustes por categorias, que chegam até 60%.

Além disso, o prefeito Lucas Pocay tem atendido outras reivindicações dos servidores como: pagamento de abonos e gratificações, conversão de licença prêmio em dinheiro, incorporação da sexta parte para quem fez 20 anos de serviço, reajuste do vale alimentação, criação de Função Gratificada para servidores efetivos e bônus aos servidores da Educação.

A valorização da atual gestão também refletiu na contratação de 650 novos concursados, realização de novos concursos para 27 funções diferentes e redução e extinção de mais de 50% dos cargos comissionados entre 2017 e 2021. 

Diversos estudos já estão sendo desenvolvidos pela gestão do prefeito Lucas Pocay com novos avanços para os servidores em cláusulas econômicas, administrativas e sociais.